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崗位職責(zé)：
1.集團整體法務(wù)工作的規(guī)劃和安排，為保證集團戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)提供全方位的法務(wù)支持；
2.帶領(lǐng)團隊對集團開展的各項業(yè)務(wù)進行法務(wù)風(fēng)險、合規(guī)分析，并提供對應(yīng)的系統(tǒng)解決方案；
3.帶領(lǐng)團隊處理相關(guān)的重大合同、重大項目的審核和談判；
4.帶領(lǐng)團隊及時處理相關(guān)權(quán)益的維護及訴訟和非訴的法務(wù)工作；
5.集團相關(guān)重大投資并購項目的法務(wù)支持，建立集團法務(wù)共享中心和數(shù)字化；
6.法務(wù)團隊整體的人才梯隊構(gòu)建、培訓(xùn)、考核、獎懲等；
7.全力支持集團一二三級企業(yè)和各部門工作的開展
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上大中型集團企業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上直接法務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗；
3.具備建筑工程總包行業(yè)背景；
4.具備經(jīng)營思維和金融思路，擅長投融資；
5.具有優(yōu)秀的大局觀和溝通協(xié)作能力。

崗位職責(zé)：
1.懂資本運作；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃擬訂并組織實施財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)建立和完善集團財務(wù)風(fēng)險與財務(wù)內(nèi)控管理機制，完善集團財務(wù)管控體系；建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析；
4.編制各項目預(yù)算、財務(wù)收支計劃、擬訂資金使用方案，有效地使用資金；
5.監(jiān)督集團公司及所屬公司財務(wù)計劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財務(wù)收支有關(guān)的各項經(jīng)濟活動及其經(jīng)濟效益；
6.參加董事長/總裁日常經(jīng)營管理工作會議，參與經(jīng)營決策，審查或參與擬定經(jīng)濟合同或其它經(jīng)濟文件；
7.協(xié)調(diào)財務(wù)部與集團所屬公司的關(guān)系，正確處理銀行、稅務(wù)部門關(guān)系；
8.督導(dǎo)集團財務(wù)部及所屬公司財務(wù)部的工作，不斷提高財務(wù)人員的素質(zhì)及公司的財務(wù)管理水平，督促檢查財務(wù)部業(yè)務(wù)工作和公司財務(wù)核算，嚴(yán)格考核，并做好檢查記錄，提出整改意見；
9.審核集團公司及所屬公司財務(wù)報告及稅務(wù)報告，簽發(fā)材料、設(shè)備、費用等資金的收支，確認(rèn)后進行協(xié)調(diào)與其他單位的資金往來與結(jié)算
10.定期收集集團公司與子公司：會計月結(jié)報表、財務(wù)分析報告、進行分析整改處理、向董事長匯報情況。
任職資格：
1.本科以上財務(wù)金融類專業(yè)，具有會計師職稱，有上市公司財務(wù)運作經(jīng)驗;?
2.五年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)財務(wù)總監(jiān)或3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;?
3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;?熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
4.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);?
5.熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;?精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;?
6.為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;?有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

崗位職責(zé):
1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)為集團決策提供參考、建議;
2.協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)和工作日程安排;
3.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
4.協(xié)助董事長對外投資、資本運作、項目洽談等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握活動進展;
5.檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
6.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理和反饋;
7.完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：
1.年齡在28至40之間，本科及以上學(xué)歷，中文、法律或財經(jīng)專業(yè)畢業(yè)；有留學(xué)背景優(yōu)先；
2.具有較強的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力、計劃執(zhí)行能力；
3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)加班；
4.有良好的個人修養(yǎng)、辦事敏捷，有強烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有較強的洞察力和敏銳的決斷力，具有親和力、懂商務(wù)禮儀、具有良好的氣質(zhì)；
5.熟練使用辦公軟件操作，了解基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
備注：簡歷請附帶照片，以提高招聘效率

崗位職責(zé)
1、建立完善公司法務(wù)相關(guān)的制度和流程，并監(jiān)督制度和流程履行情況；
2、負(fù)責(zé)公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本的制定、修改，審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)合同等各類法律文件，參與公司重大合同的談判、簽約，對各類合同的履行進行監(jiān)督；負(fù)責(zé)公司合同檔案的管理；
3、為各部門提供法律咨詢和建議，并開展法律知識培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)各類法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動；
5、配合專業(yè)律所開展法律盡職調(diào)查工作；
6、負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求
1、通過國家司法考試；
2、綜合性大學(xué)或法律類專業(yè)院校法律專業(yè)本科及以上學(xué)位；年齡在30歲以上，具有5年以上律所、大型企業(yè)、創(chuàng)投、基金、證券、投資銀行等法律工作經(jīng)驗，并擔(dān)任過部門管理崗位以上職務(wù)（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
3、具有扎實的法律理論知識基礎(chǔ)及豐富的訴訟技巧；
4、精通訴訟案件處理、仲裁案件處理、合同審查、盡職調(diào)查等公司法務(wù)工作；
5、熟悉國內(nèi)資本投資、融資、兼并、收購法律事務(wù)；
6、較強的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；
7、具備良好的法律談判技巧及社會關(guān)系；
8、具有良好的邏輯思維能力、文字組織能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
9、能適應(yīng)經(jīng)常出差；
10、有經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理等方面復(fù)合知識的綜合能力者優(yōu)先。